广告公司如何提高设计水平？

1、提案 

一个有履历的设计师，在给客户交稿时，至多会筹备三种设计供他抉择。

第一：100%自已爱好的作风，把自我施展到极至。

第二：50%本身爱好，50%客户爱好的作风，各让一半，相互让步。

第三：0%本身爱好，完整从客户的请求动身，废弃本身的作风。

有上述三种筹备，交稿时，你每每过的会很自在。 没有履历的老手，只给客户一个提案。

你很爱好，客户不爱好，概念分歧谈不拢，怎样办?找圈外人来评估，他平日会顺着客户的偏向说，也否认你，如许，2比1，老板说你做的器械欠好，打归去重做，当光阴紧时，欠好的就硬上了，然则老板并不高兴(用了不爱好的器械)，你也不高兴(固然你用了我做的,然则你仍旧不承认它。)两边都很苦楚。

2、保持

这个脾气是做美编最不需要的特质，但你需要去尽力争夺，当你尽力与客户，与老板相同后。人家仍旧不爱好时，就应立即废弃已有的创意，重新再来，保持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是巨匠，你保持是没有用的。

3、美工or设计师

是做一个拼图的美工，照样一个美术设计师。二者差别很大，一个是工人，用手(膂力劳动者)，一个是智者，用脑发明(脑力劳动者)。

二流的美工只会堆后果，而好的设计师，平日只用最简单的伎俩。

4、一个有履历的美编，在接活时，平日要问几个成绩

第一：做甚么用(海报，易拉宝，册本)

第二：以甚么为主题，要凸起甚么重点，更多懂得产物信息(甚么年纪的人花费，在同类产物中的位置，以甚么为流传序言) 

第三：要明白，客户能够供给甚么材料(好比logo，等需要身分)，要明白要本身额定找哪些素材，能够得当产物的配景。

第三：甚么交稿(这是最紧张的成绩) 

在做以前的筹备事情，比上机着手要紧张许多，就像走错了偏向，走的再远也是白搭。

5、老板请求你三天交稿时

平日老板请求你三天交稿时，你能够只给他70分的作品。假如你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那末第四天，老板要看到的是85分的作品。

6、你的专长是甚么？(当老板问美编)

当老板如许问你时，你怎样答复？我说网页。

老板笑了说，这就好比我问你爱吃甚么？你答，食品。

我又问甚么食品？你答，中国菜。我照样不晓得你爱吃甚么。

你假如直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一会儿晓得你爱吃甚么了。

回到原题，专长是作风的成绩。 

你能够说，我长于做卡通的作风，当代的作风，传统的作风……

7、聪慧的口试者

曾有一小我来口试美编，他筹备了把他的作品分成为了两类，他爱好的(代表了他的作风)；他做过的(代表了他的程度) ，美编是个很客观的事情，说好就好，说欠好就欠好，对付作品，没有权衡的尺度。

8、做了半年的美编，我烦了，想转行

在黉舍时已经很爱好这行，妄想便是做在办公室里，天天设计器械，天天都是分歧样的。

然则本身从事情今后，愈来愈烦了，乃至一坐到电脑前，心就开端烦。 老板说，晓得为甚么吗？因为上学时没人骂你，到公司今后，人家都说你做的器械不可，没有认同，短缺成绩感，以是你烦了。

我说，我怕做这行做到必定时刻会有瓶颈，没有大成长。 

老板说，做每一行都邑碰到瓶颈，只是其余行你还没做过，还没发明，以是你就感到美编是最苦楚的职业了。 

我说，我不爱好天天只是做在电脑后面。一天不动。

老板说，谁让你一天做在哪里？是你本身，你能够在做以前画个底稿，拿着底稿跟你的老板，客户去相同，不要急着在电脑上定稿，这便是一个互动的进程!

9、一个美编的职业途径

a：毕业后先辈业余性的大广告公司，开辟眼界，积聚履历，找个高人(可能带你的人)，或能够向重多的优良共事进修。

b：而后到非业余的公司，做业余性的事情或部分司理杭州包装设计。

c：末了本身跳进去，自力流派，本身接活。(客源是个成绩，开端本身带来一些客源，分心设计，客户满足，起初为了多挣些钱，把临盆跟印刷都包上去了，分散了太多的精神，招致设计程度降低了，客户不满足，把客户做死，没活了……)

d：末了没方法，只好再从公司做起，如今就能够做到大公司的创意总监。

10、人的平生，需要一个导师

这小我需要具有两个前提。

A：年纪必定要比你大。

B：奇迹上必定要有所成绩。

(有了上述这两点时，是否是同一个范畴的，就都无所谓了。)

当你把你事情上的困难向你的同窗倾吐时，他们平日会说(老板都同样的，没事，走，早晨一路唱歌去吧。)对你不会有任何的赞助。

而一个好先生需要好学生，好学生需要问好的成绩。

我问你想要甚么?怎样获得……如许谜底都是本身给的。

11、对未知的事物或人，不要忙着回绝。