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留住王牌销售靠什么?(第1页)

  关键是钱的问题!

  多年前,我的公司受一家口碑不错的酒店业协会委托,调查高绩效销售人员( 也就是公司希望留住的人员) 离职的原因。协会假设高绩效销售人员离职不是由于薪酬,而是由于其他因素,例如缺乏职业成长或对管理层不满。但是在这次以“扭转离职率”为题的调研中,我们找到的结论恰好与之相反。

互动话题:怎样给销售高手付钱?

  尽管影响“非强迫性离职”的因素很多,但目前为止最大的因素就是对薪酬不满。而且在几乎每一个案例中,离职的销售人员都加入了薪酬更高的公司。接下来几年,我们对其他行业的离职率进行了分析,得出的结论与此相同。了解这一事实之后,管理者们便需要审视自己的薪酬方案了。

  有许多指标可以帮你看出你的薪酬方案不适合你的公司或销售团队,需要对之重新进行设计。

  •你公司没能达到收入或利润目标。

  

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面包会有的,爱情也会有的RUBY这个名字对于品牌主理人来说其意义不只是红宝石RUBY也是一个女生的名字她很喜欢面包RUBY即红宝石她有炙热的红色她被誉为“爱情之石”象征着爱情的美好、永恒与坚贞坚硬的宝石和柔软的面包,他们的物质形态是矛盾的,但爱情让这两者之间有了联系。我们以宝石未经雕琢的形态出发,以很直白的方式来呈现品牌的整体风格,所以品牌LOGO直接用红宝石作为主要图形进行设计。在整体的品牌应用中,我们以大量的宝石折射所产生的切割图形和红宝石固有的颜色体系进行贯穿,就像透过宝石的光去感受周围的一切。(2021-10-16)

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