品牌形象再设计是指以正确的品牌定义为基础的符号传播。它包括四个过程：品牌解读和定义、品牌符号化、品牌符号引入、品牌符号传播系统管理和适应性调整。它的任务是通过良好的符号传播帮助受众存储和提取品牌印记。品牌形象再设计的原则是更新消费者的感受和企业自身的审美和追求。今天我们就以来欣赏一下品牌设计升级的案例。
校园招聘易拉宝设计，让青春起航
一般，应届毕业生招聘可分为两块：春招&秋招，具体又可细分为四个阶段。不同阶段，用人单位的组成有很大不同。秋招：1、始于每年九月底，但真正开始在十月中下旬，持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相当高，所谓“金九银十”就是这个理儿~大部分互联网公司都在这个阶段完成招聘，我们当年第一个来的竟然是蜻蜓FM...这个坑爹货也没招啥人，据说招了两个还不是...应届生...流程之乱也槽点满满。11月左右还有很多外企，宝洁啥的会稍早一些，不过现在外企也不太景气，没之前那么火爆了。2、11月下旬到1月中(2021-09-11)
国潮风IP设计来袭！美哭了！
国风来了！这句话我听了有三年了，到处都是国风设计，能做到人心坎里的，真不多见。设计归根结底要服务于产品和内容，绝不是好看就行。生搬硬套一些不知所云的国风元素，搞得用户一头雾水，就得不偿失了。01 讲好一个故事去年百度春节大型活动【好运中国年】的视觉设计，跟以往很不一样，引入了IP设定的理念，特别注重整体的故事感。开门迎神仙这个主题，放在辞旧迎新的时候再合适不过，很容易引起共鸣。我们从小就耳熟能详的神话故事里，往往都少不了天庭赴宴的场面。这次最终胜出的概念图——百度开门迎神仙，打动大家(2021-09-10)
