可以说整个形象设计行业在中国的发展过程无疑是非常曲折的基础是非常薄弱必须吸收那些外国的像日本等这些比较发达设计经验还有设计理念才能够得到更好的发展。不过可想而知这样也会单纯地借经验或者以理念为准是非常危险的也是非常容易在理解方面出现缺点而且没人指示的。虽说在这方面必须要走出自己充分运用的特色创新道路才能够在这个行业变得更加完善，但是从本质上来讲想要获得更好的发展道路就必须要结合自己的创新思维来创造一条更加具有特色的创新道路。现在杭州ci设计公司正走在自己在形象设计上面最具特色也是最为稳定且有发展前景的道路上。
校园招聘易拉宝设计，让青春起航
一般，应届毕业生招聘可分为两块：春招&秋招，具体又可细分为四个阶段。不同阶段，用人单位的组成有很大不同。秋招：1、始于每年九月底，但真正开始在十月中下旬，持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相当高，所谓“金九银十”就是这个理儿~大部分互联网公司都在这个阶段完成招聘，我们当年第一个来的竟然是蜻蜓FM...这个坑爹货也没招啥人，据说招了两个还不是...应届生...流程之乱也槽点满满。11月左右还有很多外企，宝洁啥的会稍早一些，不过现在外企也不太景气，没之前那么火爆了。2、11月下旬到1月中(2021-09-11)
国潮风IP设计来袭！美哭了！
国风来了！这句话我听了有三年了，到处都是国风设计，能做到人心坎里的，真不多见。设计归根结底要服务于产品和内容，绝不是好看就行。生搬硬套一些不知所云的国风元素，搞得用户一头雾水，就得不偿失了。01 讲好一个故事去年百度春节大型活动【好运中国年】的视觉设计，跟以往很不一样，引入了IP设定的理念，特别注重整体的故事感。开门迎神仙这个主题，放在辞旧迎新的时候再合适不过，很容易引起共鸣。我们从小就耳熟能详的神话故事里，往往都少不了天庭赴宴的场面。这次最终胜出的概念图——百度开门迎神仙，打动大家(2021-09-10)
