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多元化
多元化是一种内部增长策略,但同时也带来一些大风险,因为它实质上是在向新市场销售新产品,这带来了双重不确定性。假设怒树决定将手工袜子出售给Z世代市场。杭州vi设计公司会发现,如果他们没有销售袜子或卖给Z世代的经验,这将是一件棘手的事情。这就是为什么不建议将多样化作为小企业增长战略之一的原因。如果杭州vi设计公司在某些市场上没有太多经验,除了没有多余的资源可以燃烧,最好尝试一种“更安全”的方法来发展杭州vi设计公司的业务。
收购
收购是一项外部增长策略,在该策略中,您购买了另一家公司以扩展杭州vi设计公司的业务。实际上,这可以是符合杭州vi设计公司长期业务增长计划和目标的任何类型的公司,可以决定购买一个实体,例如:
一家已经拥有强大的千禧年基础的竞争对手运动鞋公司
一个已经拥有高性能手工袜系列或Z代客户基础强大的相邻品牌
一家可以提高质量或运营的公司,例如拥有令人敬畏的专利鞋底或更好,更快的制造能力的公司
如何发展业务
成功的增长战略不仅仅涉及为业务选择方向。还需要一个描述杭州vi设计公司的长期增长目标的路线图以及实现这些目标的行动计划。以下是一些帮助杭州vi设计公司入门的提示。
制定高水平的增长目标
如果杭州vi设计公司渴望实现公司的增长,请考虑制定雄心勃勃的高层增长目标,当然,设定目标是企业界的普遍做法,但是有了高水平的增长目标,杭州vi设计公司就可以更进一步。
从本质上讲,杭州vi设计公司计划了要承担5至10年承诺的目标,但是每个目标都是切实,令人兴奋的,并且每个利益相关者都可以“得到”,而无需详细解释。在接下来的十年中,杭州vi设计公司看到自己招聘了多少人?杭州vi设计公司预计届时将获得多少客户?杭州vi设计公司希望杭州vi设计公司的业务产生多少收入?暂时搁置一些限制,让杭州vi设计公司的想象力发挥主导作用;杭州vi设计公司的增长目标似乎似乎无法实现,而且过于雄心勃勃。
业务增长模板
该品牌成立十周年之际,预计将产生1000万美元的年收入,并期望由20人组成的团队实现这一目标。它还强调了实现这一目标所需的市场扩展程度。此外,该品牌还列出了实现目标所需进行的关键活动。对于大多数增长目标,杭州vi设计公司不必担心当前的业务状况。杭州vi设计公司只需要以一种可量化的方式将它们映射出来,这样就很容易设计出有助于实现它们的策略。
确定这些目标的关键指标
对于每个增长目标,都有一组核心指标可以帮助杭州vi设计公司确定企业是否能够实现该目标。在大多数情况下,指标将与公司的收入和客户获取目标直接相关。例如,如果我们谈论乘车共享公司Uber,其核心指标之一就是出行次数。为什么?因为它直接影响公司的利润。如果完成更多的旅程,并且这个数字还在不断增加,则意味着更多的客户正在转化,从而为Uber的总收入做出了贡献。杭州vi设计公司还需要确定这些指标的当前基准,以便确定需要采取哪些步骤来实现业务增长。
在上一个假设的例子中,我们确定公司的增长目标之一是产生1000万美元的收入,而实现该目标的步骤之一是将自然访问量增加到300万每月访客。因此,如果我们要确定BikiniThatSlays增长目标的关键指标,我们可以围绕自然流量和保留率创建年度基准。
增长目标指标
如杭州vi设计公司所见,企业需要在接下来的十年中将其自然流量以每年100%的速度增长,以使每月的访问量达到300万,从而增加其年收入。
在制定增长战略时,请记住找出实现增长目标的关键指标,以及为实现这些长期目标而需要如何改变基准。
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